L’objectif absolu : que chaque salarié et chaque personne se trouvant en co-activité avec nos équipes, rentre tous les jours en bonne santé physique et morale.

Le bien être au travail reste le point clé pour la sécurité de tous et concourt à maintenir le zéro accident. C’est dans cet esprit que notre entreprise s’est investie, depuis 2017 dans la démarche MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité en Entreprise). 

Cette démarche balaye un système de management inscrit dans une démarche d’amélioration continue des performances Sécurité Santé et Environnement des entreprises. Le respect de ce référentiel nous a permis d’être certifiés pour 3 ans lors de notre audit de renouvellement en 2018.

Nous nous efforçons ainsi d’améliorer la sécurité au quotidien. Cela passe avant tout par l’adoption d’une culture de sécurité permettant de renforcer la performance globale de notre entreprise. Le but étant de passer d’une culture de sécurité managériale à une culture de sécurité intégrée en anticipant les situations à risques et en étant à l’écoute du personnel terrain.

Cette culture commence par une appréhension des risques avant nos interventions. 

Pour y parvenir, nous travaillons en amont avec nos clients mais aussi avec nos sous-traitants (notamment les transporteurs) pour prévenir et limiter les risques à tous les niveaux : de la phase de conception, fabrication et montage en atelier, aux transferts des équipements jusqu’à l’installation chez nos clients mais également lors de nos audits terrain en risque industriel ATEX.

Ce travail en amont nous permet ainsi d’appréhender et maitriser les risques les plus importants avant notre intervention et ainsi de choisir les équipements de protection individuelle adéquats aux risques identifiés.

Une connaissance des risques professionnels permet la prise de conscience de tous sur les différents aspects que sont la Sécurité, la Santé et l’Environnement.

L’amélioration du bien être au travail et la limitation de l’exposition des salariés aux produits chimiques dangereux nous permet de contribuer à l’amélioration de la santé de nos salariés. La partie environnement est prise en compte à notre niveau par la limitation des trajets en voiture quand les transports en commun sont envisageables et aussi par limitation de notre empreinte carbone en maitrisant notre consommation électrique.

L’implication de tous dans le développement et la compréhension de cette culture de sécurité nécessite un travail quotidien pour que personne ne la mette de côté. Pour cela la direction accompagne tous ses collaborateurs et est à l’écoute pour remonter le maximum d’informations en toute confiance.

Cette approche intégrée de la sécurité suppose des actions cohérentes sur les dimensions techniques, le management de la sécurité, les facteurs humains et organisationnels. En effet, celle-ci reflète la place que la culture organisationnelle donne à la sécurité dans toutes les décisions, tous les services, tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous faisons en sorte de trouver un équilibre pertinent entre sécurité réglée et gérée afin de permettre une proactivité face aux imprévus.

Zéro accident en 15 ans: bravo à tous

Une vigilance partagée toujours plus accrue